数据集
年度费率
新加坡现行政策费率和价格快照，涵盖公积金缴交率与上限、税率、拥车证价格、建屋发展局价格指数；各项均注明截至日期和官方来源。
年度费率
年度或更短周期内变化的政策费率和价格快照。文章引用这些数据时会注明截至日期，并链接到 [年度费率](/zh/knowledge/dataset/sgkb.data.annual-rates)。每次财政预算案（February）、公积金年初调整（January）以及建屋发展局/拥车证季度发布后，都应重新核实。
公积金（自 1 January 2026 起）
普通工资上限于 1 Jan 2026 提高至 每月 S$8,000，这是分阶段从 S$6,000 上调的最后一步（公积金局，访问于 Aug 2026）。
| 年龄组 | 总缴交率 | 雇主 | 雇员 | 截至 |
|---|---|---|---|---|
| 55 岁及以下 | 37% | 17% | 20% | Jan 2026 |
| 55 岁以上至 60 岁 | 34% | 16% | 18% | Jan 2026（从 32.5% 上调） |
| 60 岁以上至 65 岁 | 25% | 12.5% | 12.5% | Jan 2026（从 23.5% 上调） |
| 65 岁以上至 70 岁 | 16.5% | 9% | 7.5% | Jan 2026（保持不变；本次未重新核实） |
| 70 岁以上 | 12.5% | 7.5% | 5% | Jan 2026（保持不变；本次未重新核实） |
- 自 Jan 2026 起增加的年长员工缴交率会计入退休户头。
- 年度工资总额上限：S$102,000（额外工资上限 = S$102,000 − 年度普通工资）——本次未重新核实。
公积金利息与门槛
| 项目 | 数值 | 截至 |
|---|---|---|
| 普通户头利息 | 每年 2.5% | 2026 年第 Q1 季（公积金局） |
| 特别户头 / 保健储蓄户头 / 退休户头利息 | 每年 4.0%（保底利率延长至 31 Dec 2026） | 2026 年第 Q1–Q3 季 |
| 额外利息，55 岁以下 | 合并余额首 S$60,000 加 1%（普通户头最多 S$20,000） | 2026 |
| 额外利息，55 岁及以上 | 首 S$30,000 加 2%，接下来 S$30,000 加 1% | 2026 |
| 基本保健储蓄额（65 岁以下） | S$79,000（从 S$75,500 上调） | 2026 |
| 基本退休额（2026 年满 55 岁的群体） | S$110,200 | 2026 |
| 全额退休额（同一群体） | S$220,400 | 2026 |
| 增强退休额（同一群体） | S$440,800 | 2026 |
| 建屋发展局优惠贷款利率 | 每年 2.6% | 2026 年第 Q1 季 |
退休金额度每个出生 cohort 年约增加 3.5%，成员年满 55 岁后金额终身固定（人力部资料单）。
税项
| 税率 | 数值 | 截至 |
|---|---|---|
| 商品及服务税 | 9% | 自 1 Jan 2024 起（新加坡国内税务局） |
| 碳税（应税设施 ≥25,000 tCO2e/年） | 每吨 CO2e S$45 | 2026–2027 排放年度（国家环境局）；2024–2025 年为 S$25；预计至 2030 年升至 S$50–80 |
| 个人所得税，最高边际税率 | 24%（应税收入超过 S$1m） | 自 YA2024 起；本次未重新核实 |
| 企业所得税（标准税率） | 17% | 长期适用；本次未重新核实 |
拥车证价格（2026 年 August，第一次投标，2026 年 5 Aug 截止）
| 类别 | 价格 |
|---|---|
| A 类（汽车 ≤1600cc/97kW，以及电动车 ≤110kW） | S$123,890 |
| B 类（较大型汽车和电动车） | S$129,910 |
来源：Motorist.sg 拥车证结果，访问于 Aug 2026。本次未记录 C/D/E 类——下次核实时补充。
工作准证门槛
| 准证 | 合格薪资（最年轻申请者） | 截至 |
|---|---|---|
| 就业准证，多数行业 | 每月 S$5,600（从 1 Jan 2027 起升至 S$6,000） | 自 1 Jan 2025 起 |
| 就业准证，金融服务业 | 每月 S$6,200（从 1 Jan 2027 起升至 S$6,600） | 自 1 Jan 2025 起 |
| EP COMPASS 豁免门槛 | 固定月薪 S$22,500 | 2026 |
| S 准证，多数行业 | 每月 S$3,300（45 岁及以上升至 S$4,800） | 新申请自 1 Sep 2025 起 |
| S 准证，金融服务业 | 每月 S$3,800（45 岁及以上升至 S$5,650） | 新申请自 1 Sep 2025 起 |
| S 准证税 | 每名持有人每月 S$650 | 2026 |
| 工作准证 | 无最低薪资；受行业配额（DRC）和税额管理 | 2026 |
除豁免情况外，就业准证申请还必须在 COMPASS 下取得 40+ 分。依赖任何数字前，请向人力部核实。
本地合格薪资（自 1 July 2026 起）
本地合格薪资是雇用外籍员工的企业必须满足的条件，并非普遍适用的最低工资。适用于不受更高适用渐进式薪金要求约束的本地雇员，即新加坡公民和永久居民（人力部，访问于 Aug 2026）。
| 工作模式 | 本地合格薪资要求 | 截至 |
|---|---|---|
| 全职，每周 35–44 小时 | 每月 S$1,800 毛薪 | 1 Jul 2026 |
| 兼职，每周少于 35 小时 | 每小时 S$10.50 毛薪 | 1 Jul 2026 |
| 外籍员工配额计数 | 每月 ≥S$1,800 计 1 名本地员工；S$900 至低于 S$1,800 计 0.5 名 | 1 Jul 2026 |
房地产市场快照
| 指标 | 数值 | 截至 |
|---|---|---|
| 建屋发展局转售价格指数 | 202.7（环比 −0.3%，连续第二个季度下跌） | 2026 年第 Q2 季（EdgeProp） |
| 最新预购组屋销售活动 | 2026 年 June（需求强劲，买家从转售市场转入；红山和碧山项目超额认购） | 2026 年第 Q2 季 |
| 2026 全年转售价格展望（分析师共识） | −1% 至 +2% | 2026 年年中 |
| 百万元转售交易 | 2026 年第 Q1 季有 412 宗（季度纪录）；2025 全年有 1,594 宗，较 2024 年增加 54% | 2026 年第 Q1 季 |
| 预购组屋家庭收入上限 | 每月 S$16,000（多代同堂家庭 S$24,000；符合条件的单身人士 S$8,000） | HFE 申请自 2026 年 24 Aug 起 |
| 增强公积金购屋津贴（新建组屋） | 家庭最高 S$120,000（收入 ≤ S$9,000）；单身人士最高 S$60,000（≤ S$4,500） | 2026 |
记录详情
- 别称
- []
- 管辖地区
- SG
- 每行数据的含义
- one rate or threshold per applicability period and population
- 更新频率
- after Budget, CPF, tax, levy, and policy announcements
- 来源格式
- markdown
日期表示本记录的统计期间与适用范围。核验日期并不代表规则目前已经生效。
资料来源
- CPF Board — Contribution rates from 1 Jan 2026 访问日期 2026-08-08
- IRAS — GST 访问日期 2026-08-08
- Motorist.sg — COE bidding results (LTA data) 访问日期 2026-08-08
- EdgeProp — HDB resale price index 2Q2026 访问日期 2026-08-08
- CPF Board — CPF interest rates and Basic Healthcare Sum for 2026 访问日期 2026-08-08
- MOM — Basic Retirement Sums for members reaching age 55 from 2023 to 2027 访问日期 2026-08-08
- MOM — Local Qualifying Salary 访问日期 2026-08-08
- NEA — Carbon Tax 访问日期 2026-08-08
知识库资料截至 2026-10-07 · 知识库持续扩充中。发布数量表示现有内容，并不代表已覆盖新加坡的全部知识。