自雇人士公积金

新加坡自雇人士（SEP）不属于雇主与雇员的公积金缴款制度，因为他们没有雇主代缴雇主部分。相反，中央公积金（CPF）规定，年净贸易收入超过 S$6,000 的自雇人士必须向保健储蓄账户缴款，让自雇人士也能为医疗保健费用累积储蓄（保健储蓄）。自雇人士向普通账户、特别账户或退休账户缴款仍属自愿性质。自 2025 年起，网约车司机和送餐骑手等平台工作者适用独立的公积金框架，详见平台工作者。

谁属于自雇人士

公积金局将经营自己的业务、为自己工作，并有机会从业务中获利或亏损的人视为自雇人士（公积金局，资料查阅于 2026 年十月）。独资经营者、合伙人和自由职业者通常属于这一群体。

公积金采用的衡量标准是净贸易收入（NTI）：总贸易收入扣除可扣除的业务开支、资本津贴和贸易亏损，具体由新加坡国内税务局（IRAS）确定。自雇人士无须另外向公积金局申报净贸易收入；该数额取自其向新加坡国内税务局提交的所得税申报表（公积金局，资料查阅于 2026 年十月）。由于净贸易收入与报税表挂钩，自雇人士的保健储蓄缴款会在税务评估后每年核算一次，而不像雇员那样按月核算。

保健储蓄缴款义务

年净贸易收入超过 S$6,000 的自雇人士必须缴交保健储蓄；门槛是严格高于 S$6,000，计算依据是新加坡国内税务局评定的年度净贸易收入，而非营业总额或所有工作安排的总收入。缴款金额取决于个人年龄和净贸易收入，公积金局提供计算器，而非公布单一费率（公积金局，资料查阅于 2026 年十月）。

即使同时有工作或从事平台工作，这项义务仍然适用。自雇人士的保健储蓄缴款，须在就业或平台收入所缴公积金之外另行缴付；这与拥有多份工作的雇员须按每份工作的工资缴款相同。如果个人的就业收入总额（不包括花红等额外工资）与平台工作收入超过当年的年度总收入上限，可申请限制应缴的自雇人士保健储蓄金额（公积金局，资料查阅于 2026 年十月）。

平台收入与 2025 年的变化

从 2025 工作年度起，由平台运营商向公积金局申报的平台工作净收入，不计入计算自雇人士保健储蓄缴款所用的净贸易收入（公积金局，资料查阅于 2026 年十月）。此项排除是为了避免重复缴款：自 2025 年一月 1 日起，平台收入的公积金由平台运营商根据《平台工作者法令》框架处理，详见平台工作者。

实际情况是，同时为网约车平台开车并经营独立业务的人，通过平台运营商为平台收入缴交公积金；如果其非平台业务的净贸易收入超过 S$6,000，则只需就该部分收入缴交自雇人士保健储蓄。若某人的唯一自雇收入来自平台工作，便不再需要就该收入缴交自雇人士保健储蓄。

缴款、税务减免与执照续期

自雇人士须在公积金局发出缴款通知之日起 30 天内缴交保健储蓄。自雇人士可通过 PayNow 付款，或申请分期付款计划（公积金局，资料查阅于 2026 年十月）。赚取即缴计划（CAYE）是另一种安排：企业服务购买方付款时，自雇人士即缴入保健储蓄，从而将缴款分摊到全年，而非一次缴清年度总额（公积金局，资料查阅于 2026 年十月）。

强制性保健储蓄缴款可享全额所得税减免，自愿缴款的减免则设有上限。未缴清的保健储蓄可能影响自雇人士的业务：只有在设有有效的 GIRO 安排以分期缴交保健储蓄，或已全额缴清款项的情况下，自雇人士才可申请或续领执照（公积金局，资料查阅于 2026 年十月）。由于自雇人士的强制缴款只进入保健储蓄，其退休储蓄取决于自愿缴款和公积金填补计划等填补；更广泛的退休储蓄充足性问题详见公积金退休储蓄充足性。