历期数据
Markdown在 TADM 解决的不当解雇索偿
在就业索偿调解服务处解决个案，并不能证明雇主被裁定须承担责任；报告指出，许多已解决个案涉及雇主已履行义务，或在调解后撤回索偿。
71 percent
- 统计期间
- 2024
- 适用人群
- Wrongful-dismissal claims lodged in Singapore in 2024
- 分母口径
- All wrongful-dismissal claims lodged in 2024; the remaining 29% were referred to ECT for adjudication
- 地理范围
- 新加坡
记录详情
- 发布日期
- 2025-08-26
- 指标
- wrongful dismissal claims resolved at tadm
- 来源版本
- Employment Standards Report 2024
日期表示本记录的统计期间与适用范围。核验日期并不代表规则目前已经生效。
资料来源
知识库资料截至 2026-11-04 · 知识库持续扩充中。发布数量表示现有内容，并不代表已覆盖新加坡的全部知识。
机器可读版本: JSON · sgobs.tadm.wrongful-dismissal-claims-resolved-at-tadm.2024