新加坡企业发展局

新加坡企业发展局（EnterpriseSG）是隶属于新加坡贸工部（MTI）的法定机构。该局支持企业建设能力、创新、提高生产力、开展贸易和拓展国际市场，也承担与标准和认证有关的法定职能。该局于 2018 年四月 1 日 成立，由新加坡标准、生产力与创新局（SPRING Singapore）和新加坡国际企业发展局（IE Singapore）合并组成；因此，其工作既涵盖国内企业发展，也涵盖国际化（《2018 年新加坡企业发展局法》; MTI，董事会成员委任公告，2018 年三月 19 日，查阅于 2026 年十一月 1 日）。

EnterpriseSG 的法定职责与发展使命

《新加坡企业发展局法》第 5 条列明了该局的职能，包括协助企业在国内和海外市场创建和拓展业务；改善新加坡的商业环境和国际互联互通；发展贸易；以及担任国家生产力、创新、标准与认证机构（《2018 年新加坡企业发展局法》第 5 条，查阅于 2026 年十一月 1 日）。这项法定职责比单纯管理资助计划更广。EnterpriseSG 当前的概览将其使命描述为通过建设企业能力和提供全球机遇，助力新加坡企业发展壮大，同时塑造行业、支持贸易和初创企业枢纽，并通过质量和标准建立产品信任（EnterpriseSG，概览，查阅于 2026 年十一月 1 日）。

EnterpriseSG 的职能涵盖多种支持类型：企业转型与生产力、创新、市场准入与国际扩张、行业发展，以及标准或认证。该局的工作可能涉及本地公司、海外伙伴、行业组织和其他公共机构。具体应联系哪个服务渠道，取决于所要处理的问题：法定注册事务由负责的注册机构办理，行业监管事务由相关监管机构处理，EnterpriseSG 的计划则按其现行指引所列的计划或服务办理。

一项于 2026 年七月 1 日 生效的修正案新增了一项具体的跨机构职责：《新加坡企业发展局法》第 5(1)(g) 条要求该局在履行《2026 年技能与劳动力发展局法》规定的技能与劳动力发展局（SWDA）职能时与 SWDA 合作（《2018 年新加坡企业发展局法》现行第 5 条; 《2026 年技能与劳动力发展局法》第 5 条，两者均查阅于 2026 年十一月 1 日）。SWDA 的法令涵盖职业、就业和培训事务。这加强了企业发展政策与劳动力政策之间的联系，但并未合并两个机构，也未将 SWDA 的法定计划移交给 EnterpriseSG；仍须根据相关机构和计划的指引确认计划职责归属。

EnterpriseSG 支持与自动获得资助的区别

EnterpriseSG 将财务援助列为不同类别，例如补助金、投资、贷款和税务优惠，并提供非财务计划和咨询服务（EnterpriseSG，财务支持，查阅于 2026 年十一月 1 日）。这些类别不可互换：补助金可能用于报销符合条件的项目费用；贷款须偿还；投资可能涉及股权；税务优惠则按其各自的法律和税务框架管理。每项计划都有各自的宗旨、申请条件、支持费用、申请途径、评估和申领要求。

因此，仅仅是在新加坡经营的企业或符合宽泛的“中小型企业”描述，并不能证明其符合资格或会获批准。在承诺项目支出之前，申请人应查看现行计划页面和申请门户。例如，企业适应补助金是一项有时限的计划，有其特定的支持活动和申请条件；EnterpriseSG 的整体职责不会扩大该补助金的资格条件，也不保证获得资助。这样可以将该机构的职责与个别计划下作出的审批决定区分开来。

EnterpriseSG 在新加坡经济机构体系中的定位

EnterpriseSG 由新加坡标准、生产力与创新局（SPRING Singapore）和新加坡国际企业发展局（IE Singapore）于 2018 年合并而成。贸工部（MTI）在 2017 年的说明中表示，此次整合将 SPRING 的企业能力与标准工作同 IE 的国际网络结合起来；该局于 2018 年四月 1 日依法成立（MTI，2017 年九月 5 日; MTI，2018 年三月 19 日). 同一篇演讲将 EnterpriseSG 和经济发展局（EDB）描述为相辅相成的经济支柱，而非可互换的机构。机构职责和计划可能随时间变化；有关运作事宜，应以各机构当前页面为准。

《新加坡企业发展局法》允许该局使用经批准的商号，包括“Enterprise Singapore”和“ESG”（《2018 年新加坡企业发展局法》第 4 条，查阅于 2026 年十一月 1 日）。在企业支持语境中，EnterpriseSG 或 Enterprise Singapore 指该机构；在可持续发展报告和投资语境中，“ESG”也可能指环境、社会和治理。结合上下文可以避免缩写混淆。有关企业设立和合规事宜，请参阅经商；有关新加坡更广泛的企业生态，请参阅商业与工业概览。