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法定退休年龄
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王志豪吁探讨是否还要
法定
退休年龄
全国职工总会副秘书长王志豪（惹兰勿刹集选区）在国会吁请政府，组成劳资政委员会探讨有效
退休年龄
，进一步加强年长员工的受雇率。
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杨莉明：劳资政工作小组 探讨
法定
退休年龄
年长员工劳资政工作小组正式成立，将探讨我国是否还需要
法定
退休年龄
和重新雇佣年龄。而面对经济转型，人力部将建筑环境业列为第六个增长领域，有望创造更多就业机会。
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新加坡：2022年7月起将
法定
退休年龄
提高至63岁
新加坡人力部长杨莉明3日在国会发言时宣布，新加坡将按计划在2022年7月1日将
法定
退休年龄
提高到63岁，将返聘年龄提高到68岁。公共服务部门将在今年7月1日提前实施。
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新加坡2022年7月起
法定
退休年龄
提高至63岁
新加坡人力部长杨莉明3日在国会发言时宣布，新加坡将按计划在2022年7月1日将
法定
退休年龄
提高到63岁，将返聘年龄提高到68岁。公共服务部门将在今年7月1日提前实施。
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国会通过两法案加强民众退休保障
此后，我国
法定
退休年龄
和重新雇佣年龄将分别逐步调高至65岁和70岁，原本复杂的公积金条例将获简化。
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法令生效以来 年长员工重新受雇率 每年提高1.6个百分点
更多员工视65岁为更合适
退休年龄
研究也说，退休与重新雇佣法令除了强制雇主为员工提供重新受雇的选择，更改变了社会观念，让更多年长员工把65岁视为更合适的
退休年龄
。
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逾1800家公司在法律规定前 已调高退休和重新雇佣年龄
超过1800家公司已率先在法律规定前，调高
退休年龄
和重新雇佣年龄顶限。
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又说调高
退休年龄
，又说可以早退休，政府究竟想怎样
杨莉明引述了几个数据： 2008年至2018年这10年间，55岁至64岁以及更年长的本地居民员工，就业率增加了约10%； 超过九成符合重新受雇资格的年长员工，在达到现有62岁
法定
退休年龄
时，都会获重新雇佣
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从国外
退休年龄
看我国的
退休年龄
，你愿意多少岁退休？
首先看看美国的退休制度，美国政府没有硬性规定的统一
退休年龄
，工薪族往往依照自己的身体和财务状况作出选择，可以选择提前退休或正常退休。
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新加坡将
退休年龄
提高到63岁
新加坡人力部长杨莉明3日在国会发言时宣布，新加坡将按计划在2022年7月1日将
法定
退休年龄
提高到63岁，将返聘年龄提高到68岁。公共服务部门将在今年7月1日提前实施。
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鼓励企业聘用年长者 两津贴申请踊跃3万余年长员工受惠
人力部在今年的财政预算案推出退休与重雇年龄率先调高津贴（Senior Worker Early Adopter Grant），鼓励企业在现有的
法定
退休年龄
（62岁）和重新雇佣年龄（67岁）之外续聘年长员工并获得补贴
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杨莉明：调高
法定
退休年龄
不代表一定得工作到65岁
杨莉明引述了几个数据： 2008年至2018年这10年间，55岁至64岁以及更年长的本地居民员工，就业率增加了约10%；超过九成符合重新受雇资格的年长员工，在达到现有62岁
法定
退休年龄
时，都会获重新雇佣
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获颁公共服务奖章 柯文伟：参与年长员工劳资政检讨工作很有意义
他和其他小组成员在约一年里，就检讨
法定
退休年龄
、重新雇佣年龄等课题，征询民意。他的贡献受认可，获颁公共服务奖章。万度力集团总裁柯文伟（54岁），也是全国雇主联合会理事。
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新加坡将逐步提高退休和再就业年龄至65和70岁
新加坡法律将逐步调整
退休年龄
为65岁，而再就业年龄为70岁，来支持有意继续工作的年长国人。陈博士说，修改过程将在下年7月1日开始，届时
退休年龄
将提高至63岁，再就业年龄则提升至68岁。
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该退休了？关于延长生活和工作时间的争论
议员们本周在议会就改变退休和再就业年龄进行辩论时提出了这些问题，一些议员表示，完全取消
法定
退休年龄
可能更好。
延迟
退休年龄
要来了，该怎么办？
直到今年4月1日新出台的法规，日本人的
退休年龄
将进入70岁的老年期。
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中国要“延迟退休”了，新加坡、日本、瑞士是这么做的
前几天的“十四五”规划和2035年远景目标建议提出，中国应实施渐进式延迟
法定
退休年龄
。
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首次以职总秘书长身份发表公开信 黄志明：职场生涯该不该有期限？
协助年长员工继续工作，涉及如何重新设计工作程序、改变老年歧视，以及评估有效
退休年龄
。
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新加坡2021年将调高
退休年龄
，多款和“钱”有关的新政相继放出
首先，就是备受瞩目的延长
退休年龄
... 新加坡将提前在2021年，把
退休年龄
从62岁调高至63岁，及重新雇用符合条件的公务员直至他们年满68岁，预计将有超过2000公务员从中受惠。
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逾20家企业提高员工
退休年龄
至62岁以上
目前已有超过20家企业把
退休年龄
提高至62岁以上，比
法定
年龄还高，最新加入的滨海湾花园，明年起将把员工
退休年龄
调至65岁。
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