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ComLink+ 技能提升支持试点 2026
新加坡的 ComLink+ 技能提升支持试点帮助符合条件的 ComLink+ 人士接受获批教育，支持基本生活开支，并为每持续接受一个季度教育提供 S$500。
ComLink+ 技能提升支持试点 2026
新加坡的 ComLink+ 技能提升支持（SUS）试点是一项于 2026 年一月启动的教育和收入支持试点。该试点面向 18 至 39 岁的 ComLink+ 人士，他们从事低薪工作，或曾辍学工作。试点通过支持基本生活开支并奖励持续接受教育，解决学习所带来的财务机会成本（MSF，发布于 2026 年三月 6 日，查阅于 2026 年八月 30 日）。这是一项定向试点，并非普遍适用的 SkillsFuture 权益，也不是向每位成年学习者发放的款项。
试点面向对象
SUS 试点面向 ComLink+ 家庭中 18 至 39 岁的人士，他们目前从事低薪工作，或曾为工作而离开教育体系（MSF，发布于 2026 年三月 6 日，查阅于 2026 年八月 30 日）。ComLink+ 身份和试点参与者条件都很重要：该年龄范围并非所有新加坡居民都可享有的普遍年龄权益，试点也没有说明每位离职求学的人都会获接纳。
这项政策旨在增强家庭的财务韧性。MSF 指出，来自 ComLink+ 家庭且具备工作能力的人停止工作以提升技能，会产生财务机会成本，因为家庭可能在收入减少的同时仍须支付基本开支。因此，SUS 将教育支持与家庭更广泛的稳定、自立和社会流动目标联系起来，而非把课程费用视为唯一障碍（MSF，发布于 2026 年三月 6 日，查阅于 2026 年八月 30 日）。
支持、奖励和期限
根据 SUS 试点，MSF 可按 ComCare 短期至中期援助的标准提供基本生活开支支持，并为个人持续接受教育的每个季度提供 S$500 财务奖励（MSF，发布于 2026 年三月 6 日，查阅于 2026 年八月 30 日）。S$500 是向符合条件的参与者提供的季度教育持续参与奖励；它不是普遍现金补助、自动报销课程费用，也不是在没有试点参与条件的情况下持续发放的款项。
支持期限最长可达三年，具体取决于获批课程的时长。因此，支持期限与课程挂钩，并因参与者而异，并非 ComLink+ 家庭中的每个人都保证获得三年的款项（MSF，发布于 2026 年三月 6 日，查阅于 2026 年八月 30 日）。
获支持课程及计划范围
MSF 表示，可获支持的课程范围以具备明确学习成果、能改善就业前景为准。例子包括 Nitec、Higher Nitec 和理工学院文凭等全日制完整学历课程，以及由 MOE 资助机构提供的特定职业课程、获 Workforce Skills Qualifications（WSQ）认证提供者开办的课程，或符合 Post-Secondary Education Account 资格的课程（MSF，发布于 2026 年三月 6 日，查阅于 2026 年八月 30 日）。这些例子并不表示每门课程、每所院校或每个非全日制课程都会获支持。
SUS 应与 ComCare 的普通短期至中期援助以及 ComLink+ 进展配套计划区分开来。其核心组合是符合条件的 ComLink+ 参与者、与就业相关的获批教育、学习期间的基本生活支持，以及季度持续参与奖励。公开资料说明书没有公布普遍适用的参与者名额或单一申请途径，因此不应根据 S$500 这一金额推断这些细节。
记录详情
- 别称
- ["ComLink+ Skills Upgrading Support","SUS Pilot","ComLink+ SUS Pilot 2026"]
- 管辖地区
- SG
日期表示本记录的统计期间与适用范围。核验日期并不代表规则目前已经生效。
资料来源
知识库资料截至 2026-10-07 · 知识库持续扩充中。发布数量表示现有内容，并不代表已覆盖新加坡的全部知识。