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外籍专业人士融入
外籍专业人士融入行动联盟（AfA-IFP）于 2026 年七月发布了五项职场和社区融入举措，包括面向部分新就业准证持有者的EP Journey试点、行业导向计划、雇主资源和文化敏感度培训。
外籍专业人士融入
**外籍专业人士融入行动联盟（AfA-IFP）**是一项职场与社区融入倡议，由文化、社区及青年部（MCCY）、新加坡工商联合总会和新加坡全国雇主联合会于 2025 年召集。2026 年七月 10 日，该联盟发布报告，指出五项举措，旨在帮助外籍专业人士了解新加坡的规范，并支持企业营造更具包容性的职场。这是融入政策层面的措施，有别于就业准证资格规定，也有别于外籍劳工参与津贴（MCCY，2026 年七月 10 日）。
五项举措
这五项举措分别是：EP Journey，为部分新就业准证持有者提供基础导向；由行业协会及商会主导的导向日，促进按行业开展联系和导向；面向雇主的融入指南和工作坊；面向人力资源从业者和团队领导的文化敏感度培训课程；以及供企业和外籍专业人士使用的资源中央库。这些举措是一套协调开展的计划和资源，并非新的工作准证类别，也不是单一津贴（MCCY，2026 年七月 10 日）。
EP Journey和行业导向
MCCY表示，面向部分新就业准证持有者、为期六个月的EP Journey试点于 2026 年五月启动，目标是在逐步扩大至所有新就业准证持有者之前，招收 600 名就业准证持有者参与。另有六个行业协会及商会承诺从 2026 年第三季度起开展行业专项导向日计划。这些属于导向和融入活动；它们不会取代人力部（MOM）关于准证申请、续签、薪资或COMPASS的要求（MCCY，2026 年七月 10 日）。
试点状态及数据解读
截至 2026 年六月，MCCY报告称，已有超过 50 家企业参与AfA-IFP试点举措，涉及人力资源从业者、团队领导和就业准证持有者。这些数字反映的是特定日期的试点参与情况和计划目标，并非所有外籍专业人士或所有新加坡雇主的人数。融入指南、工作坊、文化敏感度课程和资源中央库各有实施伙伴、推出时间表和参与途径，因此当前用户应查阅相关伙伴材料以了解实际操作细节（MCCY，2026 年七月 10 日）。
记录详情
- 别称
- ["AfA-IFP","Alliance for Action on Integration of Foreign Professionals","foreign professional integration","EP Journey"]
- 管辖地区
- SG
日期表示本记录的统计期间与适用范围。核验日期并不代表规则目前已经生效。
资料来源
- MCCY — Five initiatives for integration of foreign professionals 访问日期 2026-08-20
知识库资料截至 2026-10-07 · 知识库持续扩充中。发布数量表示现有内容，并不代表已覆盖新加坡的全部知识。