通过累进工资模式帮助新加坡低工资工人

园丁 Lim Goh Heng 在2010年加入景观维护行业时，所获得的机会微乎其微，但由于一项正在改变全岛工人生活的工会倡议，他的前景有了一定的发展。

毫无疑问， Lim先生和其他像他这样的人需要帮助。他在2010年的月薪是700新币，在新加坡收入最低的20%的人中名列其中。