从2016年到去年，平均每年有160名工作证持有人因非法工作而被禁止在新加坡工作。
人力部高级国务部长许宝琨昨天在回答工人党议员蔡庆威（Sengkang GRC）的提问时给出了这一数字。
许博士告诉议会，根据《雇用外国劳动力法》，工作证持有人只能为工作证上指定的官方雇主工作。为任何其他人或商业实体工作是违法的。
他说，人力部（MOM）调查公众和其他公共机构对可能非法雇用工作证持有人的投诉、举报和转介。”同时，MOM还根据我们自己的分析和触发因素进行主动检查，”许博士补充道。
蔡先生接着问MOM如何改进其处理此类案件的流程。”其中很多都是兼职性质的，不一定涉及任何文件，最近的一个例子是KTV集群，其中一些人会触犯《雇佣外国劳动力法》。”他指出。
一个涉及KTV休息室和酒吧外籍女招待的新冠病毒-19集群已经发展到250多例。这与新加坡裕廊渔港最大的社区疫情有关，该渔港目前有1000多例病例。
作为回应，许博士说，MOM还开展教育工作，确保在新加坡的外国工人了解什么构成非法就业或违反其工作许可条件。
它还通过其他计划和平台（如强制入住计划、路演、移动应用程序和社交媒体）进行参与。
许博士说：“如果我们确实采取了执法行动，特别是针对那些行为恶劣的公司，我们会对其进行宣传。”因为这提高了人们的认识，并对其他潜在犯罪者起到了威慑作用，无论是雇主还是雇员。”
他指出，工作证持有人被判非法就业罪最高可被罚款2万新币和监禁两年。MOM还将禁止他们在新加坡工作。
雇用没有有效工作证的外国人的雇主将被处以最高30000新币的罚款和最多12个月的监禁。他们的工作通行证特权也将被暂停。