国家环境局（NEA）共有442名日薪制工人被转为月薪制，现在他们的工资越来越高，奖金也越来越多。
国家能源局发言人周四表示，这些员工，主要是清洁工和病媒控制人员，在工资转换后也将享受更好的工资升幅。
上周六，劳工局局长黄志明（Ng Chee Meng）透露，经过劳工运动的努力，这些国家能源局的工人被转为每月计划。
全国职工总会（NTUC）秘书长在五一集会讲话中表示，这一转变是在国家能源局、NTUC和公共日报评级工人联合会（AUPDRW）讨论后实现的。
当被问及更多细节时，国家能源局发言人周四表示，该机构一直愿意将每日评级的员工转换为每月工资计划。
按日计酬的工人是根据他们一个月工作的天数支付工资的，按月领取工资。他们还获得休假、医疗和住院福利，如每月定额的雇员，以及根据其工作和服务计划获得的某些津贴。
发言人说，去年，政府决定将所有按日计算的工人集体转为按月计算。
他补充说，国家能源局和劳工运动确保工人们在转换为月工资计划后不会总体上更糟。”NEA很乐意支持这一转变，因为它符合为所有员工提供职业发展机会的原则。”
他说，NEA与代表该机构每日评级员工的AUPDRW和代表每月评级员工的合并公共雇员工会（AUPE）有“长期合作伙伴关系”。
他补充道：“通过这种转换，日薪员工的月薪将更高。这反过来又意味着绩效奖金、年中和年终奖金的计算基数更高。
“他们还将享受每月定额雇员服务计划下更好的工资升幅。每日定额雇员在转为每月定额雇员时，也将保留其现有假期和医疗福利。”
发言人指出，这些年来，日薪工人的人数有所下降，因为许多日薪工人在“多年敬业服务”后退休。
他补充说，NEA和AUPDRW同意将剩余的每日评级员工进行转换，以便为他们提供更好的工资和职业发展。
“随着这一转变，我们的员工将有一个更大的工会代表他们的福利和利益。NEA将继续与AUPE密切合作，以确保我们的员工得到良好的照顾。