医疗补贴制度正在进行改革，以确保那些最需要经济帮助的人得到更多的帮助。
与此同时，随着人口老龄化，医疗保健服务的消费不断增加，新加坡也在寻求加强其医疗保健体系。
政府在医疗支出中的份额一直在上升——从2013年的40%上升到2018年的46%。而且还会继续上升。
为了确保收入最低的人得到改善健康状况所需的帮助，卫生部将向他们提供更多的资金。
为实现这一目标，政府将在明年年中前对公共部门补贴结构进行重大改革，这将影响住院和门诊补贴。急症医院、社区医院、专科门诊和日间手术的补助将有所改变。
我们必须谨慎分配有限的资源，以确保我们提供的支持更有针对性地惠及那些有更大需要的人。
两个受资助的病房类别——B2和C——将只有一个从50%到80%的补贴幅度。
这一变化将意味着对选择B2级的低收入患者给予更高的补贴，对C级的高收入患者给予更低的补贴。
日间手术的补贴也将遵循同样的形式。
最低的五分之一人口已经获得了最大份额的补贴——2018年为16亿新币，占37%。
补贴制度的改变将使财政援助进一步向他们倾斜。
医院补贴将从以个人收入为基础转变为以家庭人均收入为基础，以反映依赖该个人收入的人数。
通过解决一个人一生中的健康需求，将医疗保健转变为“一个积极主动和包容的医疗体系”。
为了帮助年轻人“有一个良好的开端并充分发挥他们的潜力”，卫生部将制定一项儿童和孕产妇保健和福利战略，涵盖怀孕前到18岁。
另一方面，政府拨出1.8亿新币，用于建立200多个养老中心，这些中心将提供积极的老龄化方案、交友和护理服务。
除了正在推出的基础设施，人们的注意力也集中在医疗保健专业人员身上。
医疗保健专业人员“是改善病人护理和结果的关键”。
他们在抗击Covid-19的斗争中发挥了重要作用，许多人因为人力需求高而暂停了年假。
我们认识到，薪资在吸引和留住员工方面起着关键作用，未来两年，公共部门的护士将获得5%至14%的加薪。
在与Covid-19抗争一年多之后，新加坡还将提高对未来健康危机的准备。
我们将利用新技术，使我们能够更有效地整合、分析大量数据，并从中得出见解，从而增强我们的监测和应对能力。
除了临床团队之外，还需要其他专家，如流行病学家、数据科学家和统计学家。
研发能力将得到加强，以“预防、准备和应对未来的公共卫生危机”。