贸工部长陈振声昨天（11月12日）表示，新的定向就业通行证 "Tech.Pass "不会取代本地工人，是为了加强新加坡的实力。
昨天推出的Tech.Pass旨在吸引在成熟或快速发展的科技公司有经验的创始人、领导者和技术专家，为新加坡科技生态系统的发展作出贡献。它与目前的就业准证制度不同的是，申请人不需要由某家公司赞助。
新计划将允许通行证持有者灵活地开展各种活动，如创办和经营企业，在一家或多家新加坡公司担任投资人、雇员、顾问或董事，指导初创企业和在本地大学讲课等
Tech.Pass将于2021年1月开放申请，推出后将有500个名额。
政府将这项新计划定位为新加坡多管齐下的一部分，以发展强大的科技公司和人才基础，确保新加坡保持全球竞争力。政府还表示，Tech.Pass将 "为本地科技人才创造更多机会，让他们在具有全球竞争力的团队中与来自世界各地的顶尖科技人才一起工作"。
陈先生昨天在与欧洲商会(EuroCham)的闭门对话中，为Tech.Pass揭幕。会上，陈先生谈到如何满足全球人才的需求。他说到：
"让我们非常坦率地说。即使是像美国和中国这样的大国，也不会宣称自己有足够的人才，更不会有更多元化的人才板块，包括不同天赋的人。
"我们的工作也很繁重，要满足新加坡的公司，以及想把这些人带到新加坡的公司对技术人才的激增需求。如果我们不争夺这些公司，就会很快失去他们到其他地方去。"
陈先生呼应他一年多前的声明，补充说："我们宁可让顶尖人才站在新加坡团队一边竞争，而不是与新加坡竞争。"
在与欧洲商会的对话中，陈先生继续说，Tech.Pass的目的是吸引 "全球高端人才 "来新加坡创造新的商业机会，他们可以是自己，也可以是与新加坡公司合作，或者是与高等院校合作，"以塑造下一代的科技人才"。
他补充说："这是一个计划，我们不会只看某人的资历，而是真正看他们如何为全球科技生态系统做出贡献。
"这不是一个中层人员会来竞争就业通的水平。这些才是我们真正要找的顶尖人才。"
陈先生还回答了关于Tech.Pass是否会导致本地工人面临更多工作竞争的问题。这位执政党政治家断言，新计划将把外来人才与就业证持有者放在一个 "不同的类别"，他说。
"这不是要取代本地人，这些是我们想要的企业家。这不是要为某家公司工作，抢走当地人的工作--这完全是另一回事。"
他补充说，Tech.Pass的持有者将 "不仅带来知识和网络，还带来他们在整个全球系统中的那种联系/因此，这将加强我们作为该地区乃至全世界的科技中心的地位。"