雇用女佣可能是个大决定。
在你跳之前先问问自己这些问题。
1。你需要全职的帮助吗？无论是家政服务还是儿童、宠物或老人护理，雇佣外籍家庭佣工（FDW）被视为新加坡许多忙碌人士的“必需品”。但是，让一个陌生人和你住在一起需要大量的信任，并放弃一些你的隐私和私人空间。
首先，了解人力资源部（MOM）工作许可在线页面上的法律要求。然后，通过像网站或者通过口碑记录从Facebook群组或朋友那里“调职”女佣（直接从当前雇主那里雇来的）。或者，把背景调查和文书工作交给一个有信誉的女佣机构。
2。你付她多少钱？新加坡没有对帮工强制规定最低月薪，因为这是由女佣的原籍国规定的（印尼最低550新币，菲律宾最低570新币）。要查看平均工资。另外，请注意这些典型的每月开支：税265新币；保险350新币；洗漱用品和食品200新币；以及各种杂项开支，如EZ-Link卡、手机账单和医疗费用。每个月雇用助手的实际平均成本是多少？起价1200新币以上。
3。她会睡在哪里？MOM的最低标准包括：有足够的遮蔽物和适当的通风、安全（没有危险的设备或不安全的结构）和谦虚——也就是说，她不应该与男性青少年或成人共用一个房间。此外，该部建议，雇主最好为女佣提供自己的房间，如防空洞、女佣房或全套卧室。也就是说，2016年非营利组织“临时工计数”（TWC2）的一项调查发现，新加坡40%的女佣同住一个房间。
4。只是需要个兼职？如果你意识到你只需要在定期清洁或春季大扫除，或看房，遛狗或临时保姆方面得到帮助，有多种方法可以在网上或通过公司的免费应用程序预订有经验的专业人士。