从2018年到2020年，在信息通信技术（ICT）行业工作的11名就业证和S证持有人因提交虚假资质而被吊销了工作证。
他们都被永久禁止在新加坡工作。
人力资源部部长陈诗龙昨天透露了这一数字，他说，人力资源部在评估这些外籍工人通行证的申请时，会筛选通过其机构数据库提交的资格。
他是就过去三年就业证及S证持有人伪造学历的数目，向Ang Mo Kio GRC作出回应。
这位部长说，雇主在提交工作证申请时负有确保候选人资格真实的主要责任。
人力资源部（MOM）还通过其数据库进行额外检查，并定期通过开源报告和第三方筛查机构的研究进行审查。
对于不在其数据库中的机构的资格申请，MOM要求雇主提交第三方筛选机构的证明，以确保提交的资格得到认可。
陈说：“我们将拒绝包含虚假或未经认可资格的申请。”。
部长补充说，MOM使用预测欺诈模型根据不同的风险等级对学术机构进行分类。
对于风险最高的申请，雇主必须提交第三方筛选机构的验证证明。
陈说，如果没有证实申请人资质真实的证明，申请将被拒绝。他补充说，对于被认为风险较低的申请，有不同的流程。
工人党议员贝理安（Aljunied GRC）随后询问，除其他事项外，教育部如何根据风险对教育机构进行分类，以及有哪些保证可以保证低风险机构不会受到假学历的影响。
陈向众议院保证，MOM多年来一直维护其数据库，并将其与第三方核查机构的数据库进行了比较。
“我们使用数据分析的组合，对其进行筛选，然后从中确定风险分层策略，我们在其中匹配。。。所有这些应用程序都是通过我们拥有的数据库提供给我们的，”他说。
高度怀疑
显然，我们并没有对所有提交的申请都这样做，但根据我们的预测分析，当我们发现我们有理由这样做时——我们确实有很高的怀疑指数——我们会激活另一条途径，我们实际上会呼叫他们进行独立检查。
人力资源部部长陈诗龙MOM会不时与认证大学进行独立检查，以确保没有伪造资格证书。
MOM还不时与经认证的大学进行独立检查，以确保没有伪造学历。
陈说，这甚至包括常春藤联盟大学——指的是美国顶尖的学校。
他说：“显然，我们并没有对提交的所有申请都这样做，但根据我们的预测分析，当我们发现有理由这样做时——我们确实有很高的怀疑指数——我们就会启动另一条途径，实际上我们会打电话给他们进行独立检查。”。