在F&；32岁的Peter现在的月薪总额约为3500新币，是这位O级员工2011年首次加入该行业时月薪的两倍多。
从服务员到酒保，再到现在的主管，他都做到了。
根据人力资源部2019年职业工资调查，最新公开数据显示，服务员月薪中位数为1696新币。
同一项调查发现，服务员主管或服务员队长的月薪中位数为2350新币。
Peter目前的工资高于中位数，他实现了这一点，没有帮助的渐进式工资模式（PWM），这将很快引入行业。
但这并非易事，彼得说，他拒绝透露自己的全名，以免危及未来的就业前景。
他在接受《海峡时报》采访时说，他加入了F&；在服完兵役两年后，他开始了他的工业生涯。
加入F&；之前；在B区，Peter在他姐夫管理的一家叉车服务公司工作了两年。
“在那之后，我认识的一个人开了一家餐馆，他们在招人。所以我决定试试。”。
Peter刚开始做服务员时，每月的总工资是1600到1800新币。
一开始，由于缺乏经验和技能，他在工资问题上几乎没有讨价还价的能力。
所以他决定在不同的岗位上积累经验，包括调酒师。
对于F&；像他这样的工人，提高工资需要更换雇主。
他说：“如果你想要一份能反映你能力和经验的薪水，那么你就必须一直寻找一个愿意提供更高薪水的新雇主。”。
他补充说，他对自己目前的薪水很满意，目前正在攒钱，准备在6到7年后开一家自己的餐馆。
在F&；中实现PWM；Peter说，B行业将有利于希望加入该行业的新进入者。
“至少他们不必从底层做起，”他补充道。